EMPREINTE MIXITY.

 

Le Groupe The LINKS est reconnu pour la diversité de ses expertises au travers de ses différentes marques.

MOAÏ son agence data, études, conseil
tête-à-tête son centre de relation clients
The LINKS son agence conseil en communication
COANCE son cabinet conseil en transformation
MOSWO son agence branding et design d’espace

Mais la diversité n’est pas qu’une question d’expertises, c’est avant tout celle des femmes et des hommes qui font la spécificité et les attraits du Groupe The LINKS. Depuis 38 ans, nous animons un terrain de jeux unique dans lequel nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients entretiennent un esprit d’innovation, d’audace, pour mieux répondre aux évolutions de leurs marchés.

Nous pensons être une entreprise ouverte et inclusive, mais le sommes-nous vraiment ?

Fort de cette question, nous avons fait le choix d’une analyse réelle de l’entreprise en établissant en partenariat avec Mixity notre empreinte diversité comme rampe de lancement de nos futures projets, chantiers et actions concrètes en matière d’inclusion.

Avec l’empreinte Mixity, il est désormais possible de contribuer à l’impact diversité et inclusion de chaque entreprise et le Groupe The LINKS est fier d’avoir initié cette démarche dès la fin des périodes successives de confinement pour entamer une année 2022 riche en diversité.

Egalité professionnelle Femmes-Hommes, Handicap, intergénérationnel, LGBT+ et Multi-culturel sont les thématiques que nous avons regardé de front pour aller au-delà de nos obligations légales.

L’empreinte Mixity est la première étape qui nous montre nos axes d’amélioration ; notre première pierre à l’édifice de notre politique diversité.

Oui, en 2022, nous affirmerons sans aucun complexe que nous sommes réellement une entreprise ouverte et inclusive.

 

19 octobre 2021